嘘 小声点 我的女上司正在“更年期”

?嘘 小声点 我的女上司正在“更年期”：

　　论做销售，上司确实是把好手，对她的能力，我们都非常敬重。但上司的脾气实在有点古怪–时阴时雨，时好时坏，你今天的运气如何，全凭她当日是否顺心而定。我们私底下议论，她还没到年龄，怎么就患上了“更年期综合征”？

　　她要求下属对她绝对忠心，见不得我们和其他部门有什么“勾勾搭搭”。公司曾搬过一次家，从延安路搬到现在的大楼。搬场公司来之前，要求我们先把自己的东西打包整理好。我们这个销售小组女孩子多，搬不动大箱子，于是有人请销售部另一个组的男同事帮忙捆扎。整理完之后，他们出去吃午饭，回来后竟发现，凡是请其他部门同事帮忙捆扎的那些箱子，原先绑好的包扎带，都被剪断了。事后回忆，当天只有上司曾单独呆在办公室。

　　类似事件，隔三岔五经常发生。我们受点气，也就算了，毕竟她也教了我们不少东西，但怕就怕在，她对其他部门的同事也会来这么一手。为这，我们没少受牵连。那一次，因为销售业绩不佳，上司得罪了会计部的“姑奶奶”——下班时，大家在电梯口等候，会计部的小姑娘刚刚从香港培训回来，打扮一新，在众人包围中，炫耀着这件是世界名牌，那件是百分之百进口的，上司冷冷一哼：“可惜人还是国产的。”小姑娘脸色大变。自此以后，我们小组的报销费用总是迟迟发不到手中。

　　最过分的是去年那件事。公司搞促销活动，她负责制作一批广告单。第一批拿来一看，色彩没有套准，全部报废。大家都没说什么，毕竟她也是第一次做这种事。报废的那批广告单，扔在垃圾间，被前台接待小姐看到了，拣了回来，中午吃饭时，垫在饭盒下面。上司大光其火，找了个莫名其妙的理由，就炒了接待小姐的鱿鱼。

　　不是没有人告到老板那里，老板劝说：“一个女人家，坐到这个位置，压力已经够重了。再说，有才的人难免有点小脾气……”

　　女上司的第一身份是“上司”，你尽可按照管理学教科书关于领导者的定义去给她归类，也尽可以遵守或抗拒她的指令，还可以褒贬她的业绩。但她毕竟又是“女”上司，你总不能和对待男上司一样，和她拍桌子瞪眼；也不能经常推杯把盏，称兄道弟。

　　1 2 下一页

　　和女上司相处要注意技巧：

　　1.绅士风度。帮女上司拎拎包，干干重活，修修电脑，这能让女上司觉得你充满绅士气息，也让你自己觉得英雄有用武之地。

　　2.细心友善。在她的生日送份小礼物以示友情，她定会觉得你细心友善。相反，要是给男上司送礼物，他一定会怀疑你另有企图。

　　3.注意分寸。毕竟男女有别，在不少事情的处理上应格外留意，有很多只有同性间才能开的玩笑，千万不要用在异性身上，尤其是女上司身上，否则后果不堪设想。还要切忌肢体语言过于丰富。

　　4.开诚布公。女上司一般都挺敏感，对真实性的判断大多准确。女上司有时在视野上不够宽广，发现后不要视而不见，适时地告诉对方，只要方法适当，对方不会生气。

　　另外，你千万还要注意：

　　1.穿得朴素些。色彩、款式千万不要罩住女上司的光彩。

　　2.出风头的事，让上司去做。做她的陪衬，尤其是个美丽的陪衬。

　　3.给足上司面子。当她没有面子时，可能会处处为难你，让你什么事也干不成。

　　4.做得更多、更好些。大凡女人都喜欢让人疼和疼人，你一副忍辱负重、不需人怜爱的模样，反而会激发她的怜惜之心。 

　　上一页 1 2